Curso de liderazgo situacional
El curso de liderazgo situacional te enseña a evaluar la experiencia y autonomía de una persona frente a una tarea, para ajustar las indicaciones, el apoyo y la delegación que necesita.
Cada clase incluye acompañamiento y ejemplos de personas ante distintas tareas: ves una demostración, practicás con guía y hacés un ejercicio individual que revisamos para ajustar el apoyo.
Capacitación uno a uno
¿Qué vas a aprender en el curso?
- Evaluá la experiencia y autonomía de una persona frente a una tarea concreta.
- Distinguí cuándo explicar, acompañar, apoyar o delegar según lo que necesita.
- Practicá cómo ajustar tus indicaciones al aprendizaje de cada integrante.
- Revisá tu intervención cuando cambie la tarea para evitar etiquetas sobre la persona.
- Recibí feedback individual sobre tus decisiones para precisar el apoyo que ofrecés.
Plan de estudio
1. Fundamentos del enfoque situacional
Aprendés a ajustar la dirección y el apoyo según la experiencia y las necesidades de una persona ante una tarea, para elegir tu intervención con casos situacionales.
2. Definir la tarea y el resultado esperado
Aclarás qué debe lograrse para evaluar qué experiencia y apoyo necesita una persona frente a ese trabajo.
3. Experiencia y capacidades para la tarea
Practicás cómo reconocer conocimientos y desempeño previo sin confundir una impresión con una evaluación.
4. Confianza, disposición y necesidades de apoyo
Preparás preguntas para comprender cómo enfrenta la persona una tarea y qué necesita para avanzar.
5. Conductas de dirección
Ensayás cómo dar instrucciones, ordenar pasos y establecer criterios cuando hace falta mayor orientación.
6. Conductas de apoyo
Practicás escucha y devolución para acompañar dificultades sin sustituir automáticamente la decisión del colaborador.
7. Cuándo explicar con mayor detalle
Analizás casos para decidir qué indicaciones y comprobaciones necesita alguien que está aprendiendo una tarea.
8. Acompañar la práctica y el aprendizaje
Acordás ensayos y revisiones para ajustar la orientación mientras la persona desarrolla su capacidad.
9. Apoyar con autonomía creciente
Revisás cómo reducir indicaciones y mantener apoyo cuando el colaborador puede asumir más decisiones.
10. Delegar con acuerdos claros
Definís resultados, autonomía y seguimiento para transferir una responsabilidad con condiciones comprensibles.
11. Reevaluar ante tareas o contextos nuevos
Reconocés cuándo volver a revisar las necesidades de una persona sin etiquetarla por su experiencia anterior.
12. Práctica de casos situacionales
Comparás intervenciones para distintas personas y tareas con feedback sobre el nivel de dirección y apoyo elegido.
Cómo vas a aprender
Un profesor 100% dedicado a vos
El beneficio más importante es que tenés un profesor dedicado exclusivamente a vos. En cada clase por Google Meet podés preguntar, repasar lo que te cuesta y trabajar tus propias situaciones a tu ritmo.
Aprendés haciendo, con guía
Ves una demostración y practicás con tu profesor, paso a paso. Comparás indicaciones, apoyo y delegación con personas ante distintas tareas. Así revisás tus ejercicios con él y aprendés a llevar cada herramienta a tu trabajo.
Destrabás tus dudas en el momento
Mientras practicás, el profesor te ayuda a identificar dónde te trabás y qué podés ajustar. Recibís feedback, probás otra forma y volvés a intentarlo con su guía. Así resolvés la dificultad y seguís avanzando.
Horarios totalmente flexibles
Podés coordinar tus clases por la mañana, la tarde o la noche, según tu disponibilidad. El beneficio más importante es que, al ser clases individuales, podemos adaptar el ritmo y trabajar lo que necesitás resolver.
Mañana
Tarde
Noche
Pago único
Normal: $600.000
$360.000
Pesos argentinos
Programa completo · 12 clases
ELEGIR PAGO ÚNICOCUPOS MUY LIMITADOS
Pago 100% seguro y garantizado.
Transferencia bancaria o tarjeta de crédito.
Preguntas Frecuentes
¿Qué beneficio tiene un curso individual frente a uno grupal?
En un curso individual, el profesor está dedicado a vos durante toda la clase. Podés preguntar cuando lo necesitás, pedir otra explicación y practicar con situaciones propias.
El ritmo se ajusta a tu aprendizaje y tenés espacio para ensayar, recibir feedback y volver a intentar. La atención se concentra en lo que necesitás comprender y aplicar.
¿Podemos adaptar las clases a mis necesidades?
Sí. Al trabajar uno a uno, podemos adaptar los ejemplos, los ejercicios y el tiempo dedicado a cada tema a tu experiencia, tus objetivos y las dificultades que encontrás al practicar.
Trabajamos con situaciones que sean relevantes para vos y estén relacionadas con el curso. Así podés comprender cada herramienta y ensayar cómo aplicarla en lo que necesitás resolver.
¿Puedo traer preguntas o adelantar un tema que necesito?
Sí. Podés traer preguntas y proponer que adelantemos un tema del programa cuando necesites aplicarlo antes. Lo conversamos con el profesor para identificar qué necesitás resolver.
Acordamos cómo reorganizar el recorrido y qué conocimientos conviene trabajar primero. Atendemos tu consulta con ejemplos y práctica guiada, y después retomamos los temas pendientes.
¿Se pueden tomar clases intensivas y los fines de semana?
Sí. Si querés concentrar la cursada, podemos organizar encuentros de hasta tres horas y también coordinar fines de semana. Estas opciones se acuerdan antes y dependen de la disponibilidad.
Pedilo con anticipación para revisar fechas y horarios. Organizamos el calendario y la distribución de los temas para combinar explicaciones, práctica y revisión durante los encuentros.
¿Se puede hacer de forma presencial, remota o híbrida?
Las clases se realizan principalmente online por Google Meet. Si preferís encuentros presenciales o combinar ambas modalidades, podés consultarlo antes de organizar la cursada.
La modalidad se acuerda según tus necesidades y la disponibilidad, tanto para clases individuales como para propuestas en empresas. Coordinamos las condiciones de los encuentros con anticipación.
¿Se puede hacer este curso en empresas?
Sí. Podemos organizar esta capacitación para tu empresa con encuentros regulares o jornadas intensivas. Conversamos sobre los objetivos y las necesidades de los participantes.
Acordamos la modalidad, los horarios y la organización de los temas según la disponibilidad. Los ejemplos y las prácticas pueden vincularse con situaciones de la empresa relacionadas con el curso.
¿Cómo me ayuda la atención individual al practicar?
En una clase uno a uno podés preguntar cuando te trabás y practicar otra vez con el profesor. La explicación se ajusta a tu dificultad para que puedas resolver la duda y continuar.
Avanzás según lo que necesitás aprender. En un curso grupal, el tiempo para consultas se comparte; acá, el profesor puede detenerse con vos y trabajar ese obstáculo en el momento.