Curso de coaching y liderazgo
El curso de coaching y liderazgo te enseña a escuchar, formular preguntas y acordar acciones con tus colaboradores, para acompañar su desarrollo sin resolver cada dificultad por ellos.
Todas las clases incluyen ejemplos y acompañamiento. Ves una demostración, practicás preguntas con guía y hacés un ejercicio individual que revisamos para mejorar tu escucha.
Capacitación uno a uno
¿Qué vas a aprender en el curso?
- Formulá preguntas para que cada colaborador aclare sus objetivos y alternativas.
- Practicá la escucha para comprender qué necesita la persona antes de aconsejar.
- Acompañá la definición de próximos pasos sin decidir todas las respuestas por el otro.
- Distinguí cuándo preguntar y cuándo ofrecer una orientación concreta.
- Recibí feedback individual sobre tus conversaciones para mejorar cómo acompañás.
Plan de estudio
1. El rol del líder que acompaña
En el coaching aplicado al liderazgo practicás escucha y preguntas para desarrollar autonomía, y distinguís cuándo acompañar la reflexión y cuándo dar una instrucción.
2. Encuadre y acuerdos de conversación
Acordás propósito, tiempo y límites de lo que se comparte para preparar un intercambio claro y respetuoso.
3. Escucha sin adelantar respuestas
Practicás cómo atender lo que la persona dice y preguntar antes de reemplazar su reflexión por un consejo.
4. Preguntas para ampliar opciones
Formulás preguntas que ayuden a precisar la dificultad y explorar alternativas sin conducir a una respuesta prefijada.
5. Hechos e interpretaciones del colaborador
Aprendés a diferenciar lo ocurrido de las conclusiones que aparecen, para conversar sobre información concreta.
6. Objetivos de desarrollo claros
Ayudás a convertir una inquietud en un objetivo que permita reconocer qué se quiere aprender o mejorar.
7. Exploración de alternativas
Acompañás la comparación de caminos posibles para que el colaborador pueda elegir una acción con criterio.
8. Fortalezas, recursos y apoyos
Practicás preguntas para reconocer capacidades y ayudas disponibles antes de proponer un paso siguiente.
9. Obstáculos y margen de acción
Explorás qué está dificultando el avance y qué puede modificar la persona, sin atribuirle causas no comprobadas.
10. Acciones y compromisos elegidos
Ensayás cómo cerrar la conversación con una acción propia del colaborador, un plazo y una forma de revisión.
11. Seguimiento de los aprendizajes
Preparás una conversación posterior para revisar qué ocurrió, qué se aprendió y qué conviene ajustar.
12. Práctica de conversación de desarrollo
Conducís un caso completo y recibís feedback sobre escucha, preguntas y cierre para mejorar tu acompañamiento.
Cómo vas a aprender
Un profesor 100% dedicado a vos
El beneficio más importante es que tenés un profesor dedicado exclusivamente a vos. En cada clase por Google Meet podés preguntar, repasar lo que te cuesta y trabajar tus propias situaciones a tu ritmo.
Aprendés haciendo, con guía
Ves una demostración y practicás con tu profesor, paso a paso. Practicás escucha, preguntas y acuerdos de desarrollo con conversaciones que necesitás acompañar. Así revisás tus ejercicios y llevás las herramientas a la práctica.
Destrabás tus dudas en el momento
Mientras practicás, el profesor te ayuda a identificar dónde te trabás y qué podés ajustar. Recibís feedback, probás otra forma y volvés a intentarlo con su guía. Así resolvés la dificultad y seguís avanzando.
Horarios totalmente flexibles
Podés coordinar tus clases por la mañana, la tarde o la noche, según tu disponibilidad. El beneficio más importante es que, al ser clases individuales, podemos adaptar el ritmo y trabajar lo que necesitás resolver.
Mañana
Tarde
Noche
Pago único
Normal: $600.000
$360.000
Pesos argentinos
Programa completo · 12 clases
ELEGIR PAGO ÚNICOCUPOS MUY LIMITADOS
Pago 100% seguro y garantizado.
Transferencia bancaria o tarjeta de crédito.
Preguntas Frecuentes
¿Qué beneficio tiene un curso individual frente a uno grupal?
En un curso individual, el profesor está dedicado a vos durante toda la clase. Podés preguntar cuando lo necesitás, pedir otra explicación y practicar con situaciones propias.
El ritmo se ajusta a tu aprendizaje y tenés espacio para ensayar, recibir feedback y volver a intentar. La atención se concentra en lo que necesitás comprender y aplicar.
¿Podemos adaptar las clases a mis necesidades?
Sí. Al trabajar uno a uno, podemos adaptar los ejemplos, los ejercicios y el tiempo dedicado a cada tema a tu experiencia, tus objetivos y las dificultades que encontrás al practicar.
Trabajamos con situaciones que sean relevantes para vos y estén relacionadas con el curso. Así podés comprender cada herramienta y ensayar cómo aplicarla en lo que necesitás resolver.
¿Puedo traer preguntas o adelantar un tema que necesito?
Sí. Podés traer preguntas y proponer que adelantemos un tema del programa cuando necesites aplicarlo antes. Lo conversamos con el profesor para identificar qué necesitás resolver.
Acordamos cómo reorganizar el recorrido y qué conocimientos conviene trabajar primero. Atendemos tu consulta con ejemplos y práctica guiada, y después retomamos los temas pendientes.
¿Se pueden tomar clases intensivas y los fines de semana?
Sí. Si querés concentrar la cursada, podemos organizar encuentros de hasta tres horas y también coordinar fines de semana. Estas opciones se acuerdan antes y dependen de la disponibilidad.
Pedilo con anticipación para revisar fechas y horarios. Organizamos el calendario y la distribución de los temas para combinar explicaciones, práctica y revisión durante los encuentros.
¿Se puede hacer de forma presencial, remota o híbrida?
Las clases se realizan principalmente online por Google Meet. Si preferís encuentros presenciales o combinar ambas modalidades, podés consultarlo antes de organizar la cursada.
La modalidad se acuerda según tus necesidades y la disponibilidad, tanto para clases individuales como para propuestas en empresas. Coordinamos las condiciones de los encuentros con anticipación.
¿Se puede hacer este curso en empresas?
Sí. Podemos organizar esta capacitación para tu empresa con encuentros regulares o jornadas intensivas. Conversamos sobre los objetivos y las necesidades de los participantes.
Acordamos la modalidad, los horarios y la organización de los temas según la disponibilidad. Los ejemplos y las prácticas pueden vincularse con situaciones de la empresa relacionadas con el curso.
¿Cómo me ayuda la atención individual al practicar?
En una clase uno a uno podés preguntar cuando te trabás y practicar otra vez con el profesor. La explicación se ajusta a tu dificultad para que puedas resolver la duda y continuar.
Avanzás según lo que necesitás aprender. En un curso grupal, el tiempo para consultas se comparte; acá, el profesor puede detenerse con vos y trabajar ese obstáculo en el momento.