Curso de liderazgo ágil
El curso de liderazgo ágil te enseña a ordenar prioridades, distribuir decisiones y revisar avances en ciclos breves, para ajustar el trabajo con el equipo cuando cambian las necesidades.
Cada clase incluye acompañamiento y ejemplos de prioridades cambiantes: ves una demostración, practicás con guía y hacés un ejercicio individual que revisamos para ajustar el próximo ciclo.
Capacitación uno a uno
¿Qué vas a aprender en el curso?
- Ordená el trabajo por prioridades para acordar qué conviene resolver primero.
- Definí qué decisiones puede tomar el equipo para distribuir la autonomía.
- Practicá revisiones en ciclos breves para detectar obstáculos y ajustar el plan.
- Facilitá reuniones que terminen con decisiones sobre qué mantener y qué cambiar.
- Recibí feedback individual sobre tus prácticas para mejorar el seguimiento de cada ciclo.
Plan de estudio
1. Liderazgo ágil y adaptación
Reconocés cuándo hace falta revisar el plan y cómo orientar al equipo hacia entregas útiles en contextos cambiantes.
2. Priorización del trabajo
Comparás necesidades y criterios de valor para acordar qué conviene resolver primero.
3. Tablero de tareas y acuerdos de avance
Usás un tablero sencillo con tareas, responsables y estados para revisar qué avanza, qué está pendiente y dónde necesita ayuda el equipo.
4. Objetivos de ciclos breves
Definís un resultado acotado para revisar lo aprendido antes de comprometer una planificación más extensa.
5. Autonomía y decisiones del equipo
Acordás qué puede resolver cada integrante y qué necesita consulta para distribuir responsabilidades.
6. Capacidad y límites de trabajo
Revisás carga y recursos para evitar compromisos que el equipo no puede sostener.
7. Reuniones de coordinación breves
Preparás encuentros centrados en avances y obstáculos para cerrar próximos pasos concretos.
8. Obstáculos y dependencias
Reconocés qué impide avanzar y qué necesita acordarse con otras personas o áreas para continuar.
9. Revisión de entregas y feedback
Practicás cómo recoger observaciones sobre un resultado para decidir qué ajustar en la siguiente entrega.
10. Retrospectiva del trabajo del equipo
Facilitás una retrospectiva para revisar cómo colaboró el equipo y elegir una mejora concreta que se probará en el próximo ciclo.
11. Decisiones de mejora continua
Elegís un ajuste, definís qué observar y preparás su revisión para evitar cambios sin seguimiento.
12. Simulación de un ciclo de trabajo
Organizás prioridades, coordinación y revisión de una entrega con feedback sobre tus decisiones como líder.
Cómo vas a aprender
Un profesor 100% dedicado a vos
El beneficio más importante es que tenés un profesor dedicado exclusivamente a vos. En cada clase por Google Meet podés preguntar, repasar lo que te cuesta y trabajar tus propias situaciones a tu ritmo.
Aprendés haciendo, con guía
Ves una demostración y practicás con tu profesor, paso a paso. Organizás prioridades, revisiones y retrospectivas con situaciones de trabajo de tu equipo. Así revisás tus ejercicios con él y aprendés a llevar cada herramienta a tu trabajo.
Destrabás tus dudas en el momento
Mientras practicás, el profesor te ayuda a identificar dónde te trabás y qué podés ajustar. Recibís feedback, probás otra forma y volvés a intentarlo con su guía. Así resolvés la dificultad y seguís avanzando.
Horarios totalmente flexibles
Podés coordinar tus clases por la mañana, la tarde o la noche, según tu disponibilidad. El beneficio más importante es que, al ser clases individuales, podemos adaptar el ritmo y trabajar lo que necesitás resolver.
Mañana
Tarde
Noche
Pago único
Normal: $600.000
$360.000
Pesos argentinos
Programa completo · 12 clases
ELEGIR PAGO ÚNICOCUPOS MUY LIMITADOS
Pago 100% seguro y garantizado.
Transferencia bancaria o tarjeta de crédito.
Preguntas Frecuentes
¿Qué beneficio tiene un curso individual frente a uno grupal?
En un curso individual, el profesor está dedicado a vos durante toda la clase. Podés preguntar cuando lo necesitás, pedir otra explicación y practicar con situaciones propias.
El ritmo se ajusta a tu aprendizaje y tenés espacio para ensayar, recibir feedback y volver a intentar. La atención se concentra en lo que necesitás comprender y aplicar.
¿Podemos adaptar las clases a mis necesidades?
Sí. Al trabajar uno a uno, podemos adaptar los ejemplos, los ejercicios y el tiempo dedicado a cada tema a tu experiencia, tus objetivos y las dificultades que encontrás al practicar.
Trabajamos con situaciones que sean relevantes para vos y estén relacionadas con el curso. Así podés comprender cada herramienta y ensayar cómo aplicarla en lo que necesitás resolver.
¿Puedo traer preguntas o adelantar un tema que necesito?
Sí. Podés traer preguntas y proponer que adelantemos un tema del programa cuando necesites aplicarlo antes. Lo conversamos con el profesor para identificar qué necesitás resolver.
Acordamos cómo reorganizar el recorrido y qué conocimientos conviene trabajar primero. Atendemos tu consulta con ejemplos y práctica guiada, y después retomamos los temas pendientes.
¿Se pueden tomar clases intensivas y los fines de semana?
Sí. Si querés concentrar la cursada, podemos organizar encuentros de hasta tres horas y también coordinar fines de semana. Estas opciones se acuerdan antes y dependen de la disponibilidad.
Pedilo con anticipación para revisar fechas y horarios. Organizamos el calendario y la distribución de los temas para combinar explicaciones, práctica y revisión durante los encuentros.
¿Se puede hacer de forma presencial, remota o híbrida?
Las clases se realizan principalmente online por Google Meet. Si preferís encuentros presenciales o combinar ambas modalidades, podés consultarlo antes de organizar la cursada.
La modalidad se acuerda según tus necesidades y la disponibilidad, tanto para clases individuales como para propuestas en empresas. Coordinamos las condiciones de los encuentros con anticipación.
¿Se puede hacer este curso en empresas?
Sí. Podemos organizar esta capacitación para tu empresa con encuentros regulares o jornadas intensivas. Conversamos sobre los objetivos y las necesidades de los participantes.
Acordamos la modalidad, los horarios y la organización de los temas según la disponibilidad. Los ejemplos y las prácticas pueden vincularse con situaciones de la empresa relacionadas con el curso.
¿Cómo me ayuda la atención individual al practicar?
En una clase uno a uno podés preguntar cuando te trabás y practicar otra vez con el profesor. La explicación se ajusta a tu dificultad para que puedas resolver la duda y continuar.
Avanzás según lo que necesitás aprender. En un curso grupal, el tiempo para consultas se comparte; acá, el profesor puede detenerse con vos y trabajar ese obstáculo en el momento.